特斯拉中国地区高管自愿降薪20%-30% 普通员工薪酬待遇不变
特斯拉公布了中国地区员工降薪的措施。据GPLP犀牛财经了解,特斯拉中国区副总裁以及总监级别自愿降薪和美国总部保持一致,其他员工的薪资待遇则保持不变。
此前,特斯拉公布了美国地区员工的降薪计划,其中副总裁及以上级别、董事级以上级别员工降薪幅度为20%至30%,而普通员工也会降薪10%。
由此可见,特斯拉中国地区的普通员工降薪幅度小于美国,整体受到公共卫生事件的影响并没有美国地区受影响严重。
据GPLP犀牛财经了解,特斯拉上海工厂已于2月中旬复工,并且产能逐渐达到预期的 3000辆/周的产量。此外,在4月10号,特斯拉还公布了中国版Model 3后驱长续航版以及四驱高性能版的价格,并且宣称正在投入生产,该车将成为特斯拉第二款国产车型。
然而,特斯拉位于加州弗里蒙特和纽约的工厂却因为公共卫生事件影响,从3月24日起停产,复工时间待定。
因为中国地区的复工复产,特斯拉在华的整体降薪幅度小于美国地区,并且产能逐渐走向正轨。在未来,GPLP犀牛财经将对特斯拉的经营状况保持关注。