支付宝公司更名？官方：变更与用户没有什么关系
近期，蚂蚁金服旗下几家公司的名称、法定代表人或执行董事发生变更。比如，支付宝（中国）信息技术有限公司更名为瀚宝（上海）信息技术有限公司，支付宝（上海）信息技术有限公司更名为上海艺宝信息技术有限公司。对此，支付宝方面表示，变更的公司并非支付宝的运营主体，而是旗下公司，变更原因是公司内部治理，跟支付宝业务无关，更不是支付宝要更名。
支付宝官方介绍，这些变更和用户熟悉的支付宝没有一点关系。
“很多公司都会为自己注册很多家名字类似的公司，有时是为了响应相关政策，有时是为了争取税收优惠等，有时候是为了防止被其他公司抢注。越大的公司，往往注册的公司就越多”，支付宝官方表示。
据介绍，用户熟悉的支付宝，其运营主体公司名称其实是支付宝（中国）网络技术有限公司，并不是上面改名的那两家公司。
为什么说这家才是大家熟悉的支付宝呢？因为这家公司注册时间是2004年12月8日，也就是支付宝正式成立的日子，最重要的是，这家公司持有央行颁发的支付业务许可证，它的经营范围也正是支付宝的核心业务。工商信息显示，这家公司没有发生任何变化，所以大家熟悉的支付宝也并没有任何变化。
业内人士表示，上面这两家公司的变更，都是属于常规的公司内部治理，在大公司非常常见，只要不是核心主体公司的变化，就和用户没有什么关系了。
延伸阅读：
2018年8月29日，该公司法人代表由马云变更为叶郁青。
去年教师节，阿里发布公告，2019年9月10日，马云将不再担任集团董事局主席，届时由现任集团CEO张勇接任。
为什么选择在一年后卸任？对于这个问题，马云答了三点。首先，他并非临时起意，而是筹谋多年。按他在公开信中的说法，“已经准备了10年”，10年前，阿里巴巴创建了合伙人机制，来解决规模公司的创新力、领导人问题、未来担当力和文化传承等问题。为了百年阿里这个目标，马云觉得必须培养出更多“马云”，让阿里学会一代与一代的交接；第三个原因是以张勇为代表的新一批领导者已经成为阿里的中流砥柱，马云在今日的公开信中把张勇评价为“合伙人制度”下人才梯队中的“杰出商业领袖”。同时，阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人才梯队。据记者了解，阿里的合伙人中有两位“80后”；淘宝总裁蒋凡是一名85后；阿里资深总监以上的核心管理人员中，“80后”占到14%；在36位合伙人中，女性占三分之一。
