就在刚刚，刘强东强势宣布：京东再招1300名应届生！
从去年开始，互联网行业就被爆出了寒冬，先是有美团点评与滴滴宣布了裁员，随即知名电商公司京东也被爆出了裁员，还说京东一天就裁掉了400人，随即这个消息遭到了京东的否认。
京东表示：该信息完全是谣言，有个别人员和机构有组织地将企业正常人员流动进行夸大不实的虚假传播。京东不仅不会裁员，相反还会大规模的招聘。
今日就有媒体爆料：京东将在今年招聘1.5万新员工，今年会有1300名应届生入职京东。
对于此次招聘的应届毕业生，京东方面表示，其平均年龄只有25岁，接近三分之一的毕业生都是95后，其中年纪最小的是一位毕业生出生于1999年。
京东为何要大力招聘？
提及京东这家公司，很多网友还停留在电商平台的范畴内。实际上不是，京东现在已不再是一家单纯的电子商务公司了。
京东旗下拥有电商、新物流、新金融以及区块链和云计算等业务。这么多业务线要发展，那么势必需要人才的积累，刘强东之前也说了，即使是人工智能时代的到来，京东也不会出现大规模的裁员，因为京东要做一家有担当的企业！
对于京东而言， 电商、金融、物流这三大核心产业是必须依靠技术去驱动的。尽管在今天其已经成为一家成功的零售公司，但明显要做的还有很多，尤其是技术。这也难怪之前刘强东就表示了：京东未来12年，要转型成一家技术驱动的公司！
为了应对时代的发展，刘强东还逐渐开始放权，在京东内部也实行了高管淘汰制，由此可见，自打马云宣布退休之后，无论是京东还是百度等企业，现在也开始逐渐加大对年轻人的提拔。
裁员10%的高管，集团CHO隆雨、CTO张晨相继离职、基层员工优化……自从确立前、中、后台的组织架构后，来自京东的“大新闻”就没有停止过。
前段时间，由于京东遭受负面新闻的影响，股价可以说是遭到了腰斩，而且还被社交电商拼多多紧紧的追赶。
但我们从京东最新的财报来看，京东未来还是很强的。用户数方面，截至2018年12月31日，京东过去12个月的活跃用户数为3.053亿，上年同期活跃用户数为2.925亿。
如此看来这份成绩单十分亮眼，让去年股价一度“腰折”的京东在昨晚实现了大幅上涨,涨幅一度逾15%。但是这份成绩单也让人看到了一个不争的事实，其营收增速、净利润呈现走低趋势。
当然了，这一切的关键在于是京东的变，而京东的变则来自于刘强东的变，大家认可这个道理吗？
