京东大调整！5天内两大高管离职，年内将末位裁员10%高管！

3月19日，京东集团宣布，首席法务官隆雨由于个人职业发展和家庭等原因申请辞去集团首席法务官职务。

京东首席法务官隆雨

这是近期京东出走的第二位高管了，5天前，首席技术官张晨刚刚宣布卸任。

而在今年2月份，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。

对京东对此回应称，“消息属实，集团正在积极推动‘小集团，大业务’的转型，旨在盘活资源、充分发挥组织活力，为多元业务的发展保驾护航，以实现有质量的增长。”

京东白条漏洞

近年来，冒充他人打白条、花呗的“坏心眼”的案件层出不穷，围绕这些信用支付类产品，有一条规模化作业的“黑色产业链”，且以消费需求旺盛的年轻人居多。

前几日，有消息指出，有大学生利用“白条”漏洞骗走京东110万，该学生还剩1年就毕业，却要坐10年牢！

报道中描述了该学生利用京东的漏洞，使用不同人的身份证就可以在京东打白条购物，再以88折的价格卖出去。

用这个方法赚到了人生的第一桶金，110万元。

可惜，世界上来钱快的办法都写进了刑法。

不过，这也说明了京东信用支付系统中存在的漏洞还是不小的。

为了业务增长的有意为之？

这一切，不知道是技术管理不过关导致的疏忽？

还是为了金融业务增长而选择睁一只眼闭一只眼，有意为之。

但是作为一个上市公司，国内的三大电商巨头之一，居然还能犯这样的错误，实在令人咂舌。

可见其管理层中确实存在着一群不作为的人，裁员、末位淘汰是自救的办法。

京东的多事之秋

过去一年是京东的多事之秋。创始人刘强东涉嫌性侵事件，其个人声誉跌至谷底，也暴露出公司在治理层面的风险。

此外，在整个电商行业增长红利见顶的背景下，京东的营收增速也不断放缓——在2018年第三季度的财报中，季度营收同比增速首次低于30%，更是罕见地出现年活跃用户数环比下降的情况。该季度财报发布后，京东股价大跌8%。

在此情况下，高管的接连离职，系统漏洞导致的损失，消费者的不信任，京东似乎被蒙上了一层阴霾，如何驱散似乎成了当务之急。

而目前京东的办法似乎是做减法——末位淘汰！

网友：东哥说好的绝不开除任何一个兄弟呢？

@陈国荣阿7 ： 我们绝不会开除任何一个兄弟！ （被开除的都不是我兄弟，自己离职的是优胜劣汰）

@我是妈妈的胖娃娃 ： 对京东是真的黑，平台费用不清晰，各种奇怪的扣费，作为一个最普通的会计，对京东店的账务能死一片脑细胞！！！加上被气死！！！

@zjucarnegie ： 最该裁的不是某东吗？

@一袭白衣入寒 ： 我不会开除一个兄弟，事实说明动不动开口叫兄弟的人不只有天桥下面卖碟的还有可能是中关村的！

@野人献曝于 ： 法务官被裁是因为没有谈好女大学生的赔偿金么？